La prevención es el conjunto de medidas o acciones que se llevan a cabo con el objetivo de evitar o minimizar el riesgo de que ocurra un evento indeseable o perjudicial.
La prevención puede ser aplicada en diferentes ámbitos y puede ser utilizada para prevenir distintos tipos de problemas, como por ejemplo, enfermedades, accidentes, delitos o desastres naturales.
¿Qué es la prevención laboral?
La prevención laboral es el conjunto de medidas y acciones que se llevan a cabo en el ámbito laboral con el objetivo de evitar o minimizar el riesgo de accidentes, enfermedades o daños a la salud de los trabajadores.
La prevención laboral incluye tanto medidas preventivas como medidas de protección y se aplica a todas las actividades laborales, independientemente de su sector o de su naturaleza.
Medidas de prevención
Algunas de las medidas de prevención laboral más comunes son:
- Formación y capacitación: los trabajadores deben recibir una formación y capacitación adecuada para el puesto de trabajo y para el manejo de equipos o sustancias peligrosas.
- Normativas de seguridad: las empresas deben establecer normativas de seguridad y salubridad en el trabajo y asegurarse de que se cumplan.
- Equipos de protección: las empresas deben proporcionar a sus trabajadores los equipos de protección necesarios para minimizar el riesgo de accidentes o enfermedades.
- Control de riesgos: las empresas deben realizar un control de riesgos para identificar y evaluar los posibles peligros en el trabajo y establecer medidas para minimizar los riesgos.
Gestión de prevención laboral
La gestión de la prevención laboral es una responsabilidad compartida entre las empresas, los trabajadores y las autoridades competentes.
- Empresas: las empresas tienen la responsabilidad de establecer y mantener medidas de prevención laboral en el lugar de trabajo y de garantizar que se cumplen las normativas de seguridad y salubridad en el trabajo.
- Trabajadores: los trabajadores también tienen un papel importante en la gestión de la prevención laboral y deben cumplir con las normativas de seguridad y salubridad en el trabajo y utilizar los equipos de protección adecuados. Además, los trabajadores tienen el derecho y la obligación de informar a su empresa o a las autoridades competentes sobre cualquier peligro o riesgo que hayan detectado en el lugar de trabajo.
- Autoridades: las autoridades competentes, como los inspectores de trabajo o los servicios de prevención de riesgos laborales, tienen la responsabilidad de supervisar y controlar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salubridad en el trabajo y de sancionar a las empresas que incumplan estas normativas.
